VierTwee ontwikkelt en gebruikt interactieve tools die organisaties helpen om complexe vraagstukken zichtbaar, bespreekbaar en onderzoekbaar te maken. Met serious games zoals BOOST HRM en BOOST BIT ervaren deelnemers hoe strategische keuzes doorwerken in organisatiebeleid, HRM en IT-alignment. Met SimpleQ krijgen organisaties via korte, herhaalde metingen continu inzicht in wat er speelt en waar verbetering nodig is. De tools combineren wetenschappelijke onderbouwing met praktische toepasbaarheid: deelnemers meten, kiezen, simuleren, reflecteren en verbeteren.
BOOST is een serie professionele serious games waarin organisaties in een realistische, veilige speelomgeving experimenteren met strategische keuzes. Deelnemers zien direct de gevolgen van hun beslissingen en leren hoe zij de organisatie naar een hoger niveau tillen. BOOST HRM en BOOST BIT delen dezelfde wetenschappelijke basis, het Competing Values Model van Cameron & Quinn, en dezelfde bewezen aanpak: keuzes maken, feedback ontvangen, reflecteren en verbeteren. Zo ontstaat een leerervaring die blijft hangen, lang nadat de game is afgelopen.
In BOOST HRM werken deelnemers in teams aan het ontwerpen van een strategische HRM-configuratie voor een fictieve organisatie. Zij kiezen uit 72 HR-praktijken, van werving, functieontwerp en beoordeling, tot beloning en meer, en zien na elke ronde hoe goed hun keuzes aansluiten op de organisatiestrategie. Zowel de verticale uitlijning (past het HR-beleid bij de strategie?) als de horizontale uitlijning (versterken de HR-praktijken elkaar?) worden inzichtelijk gemaakt via een simulatiemodel.
BOOST HRM is ontwikkeld voor HR-professionals, managers en studenten die willen leren hoe zij een organisatiespecifieke HRM-configuratie ontwerpen. De game is ingezet in meer dan 30 workshops met ruim 400 deelnemers en levert elke keer weer waardevolle inzichten én levendige discussies op.
BOOST HRM is bij uitstek geschikt voor:
Bij BOOST BIT selecteren deelnemers uit 48 IT-praktijken, verdeeld over zes strategische thema’s: servicestrategie, informatie & data, platform & applicaties, infrastructuur, security en operations & performance. Over meerdere gesimuleerde jaren bouwen zij een IT-configuratie op die optimaal aansluit bij de gekozen bedrijfsstrategie. Na elke ronde krijgen zij inzicht in hun Business Information Technology Alignment (BITA)-score en passen zij hun keuzes aan op basis van de resultaten.
BOOST BIT is ontwikkeld voor IT-professionals, enterprise architects en managers die inzicht willen krijgen in de lange termijn consequenties van hun IT-beslissingen, en die willen leren hoe zij IT en bedrijfsstrategie dichter bij elkaar brengen.
BOOST BIT is bij uitstek geschikt voor:
Organisaties willen weten hoe het écht gaat. Hoe ervaren medewerkers hun werk? Wat is de impact van nieuw beleid? Welke thema’s verdienen nu aandacht? Grote jaarlijkse medewerkersonderzoeken geven een momentopname, maar de wereld verandert sneller dan één meting per jaar bijhoudt. SimpleQ biedt een slimmer alternatief. Met korte, gerichte en herhaalde metingen geeft SimpleQ organisaties continu inzicht in wat er speelt: wetenschappelijk onderbouwd, maar praktisch toepasbaar. Geen dikke rapporten die in een la verdwijnen, maar heldere resultaten die direct aanzetten tot actie.
Wat levert SimpleQ op?
Medewerkers ontvangen door het jaar heen regelmatig een korte online vragenlijst van maximaal 10 vragen. Per meting wordt samen met een onderzoeker bepaald welk thema centraal staat en welke vragen het beste passen bij de organisatie. Zo is elke meting relevant, herkenbaar en uitvoerbaar. Direct na de sluitingsdatum van een meting zijn de resultaten beschikbaar. Via stoplichtanalyses wordt in één oogopslag zichtbaar waar scores achterblijven en waar actie gewenst is. Met een meegeleverde besprekingsvorm kunnen resultaten direct worden omgezet in gerichte acties op alle niveaus in de organisatie.
Neem contact op en ontdek onze interactieve tools: info@viertwee.com
